想进国企需要准备什么（一家企业，每年增加两名员工，这样的公司，你愿意去吗）？
大数据学院编辑部
有这么一家企业，每年增加两名员工，这样的公司，你愿意去吗？
乍一听，是不是觉得这个企业不怎么样，一年只招收两名员工，效益不好，没前途。可要是告诉你这是国企，你还会这么想吗？
很多家长都把“进国企”当成孩子的就业目标，那么我们今天就来聊聊，想进国企需要准备什么。
正文开始
一、为什么国企央企这么香呢？
首先，国企央企对员工有一套完整的保障系统，你不用担心明天会不会没饭吃，不用担心因为各种原因而被公司辞退。央企甚至设有困难救助基金，当员工遇到困难时，为员工兜底。国企到手工资一般不多，和所在城市的公务员收入差不多，但一般会按照最高标准缴纳五险一金，央企公积金一般按12%缴纳，而私企大都按5%缴纳，到手工资差不多的两个员工，私企职工公积金可能只有央企职工的1/4。
由于近些年新冠的影响，央企、国企等企业已经成为“香饽饽”，每年秋招社招都竞争激烈。机会永远是留给有准备的人。如果你早早就确定了进国企央企的目标，那么从高考填报志愿开始，你就要开始准备了。
二、国企都有啥？哪个国企待遇最好？
下面我们一起了解一下，十大国企央企工资待遇和专业报考要求：
01国家电网
公司简介
全球第一大能源公司，2022年世界500强排名第三，除了国内，业务遍及在澳大利亚、意大利、希腊等九个国家和地区，在国内外都很能打！专利拥有量连续十年位列央企第一。
专业要求
电工类研究生、电工类专科、其他专业、其他工学类、管理类、财务会计类、电工类本科、金融类、计算机类、通信类等等。
薪资福利
福利：最高七险二金、节假日礼品、采暖通话补贴……
工资构成：基本工资+奖金+其他补贴，全年综合收入14w-25w
02中国烟草
公司简介
中国烟草是国央企中的利润之王，是每年的盈利和缴税大户。烟草行业属于国家垄断行业，在多数人眼中，在烟草工作不比公务员差。
专业要求
计算机、电气类、财会类、农学植物学、法学类、经管类、统计学等等。
薪资福利
五险二金、餐补、房补、话补等各种补贴、节日礼品工资构成：基本工资+绩效+奖金+各种补贴，一线城市月薪过万，平均收入在18w左右。
03中石油、中石化
公司简介
中石油、中石化分别位列世界500强第四和第五，一个是世界石油公司中的top3，上半年营收同比增长34.9%；一个是世界第一大炼油公司，第三大化工公司，能源领域的国企也都是非常香。
专业要求
石油化工类、地质机械类、管理类、财会类……
薪资福利
各地区、各岗位差异比较大，一般六险二金、交通补助、通讯补助、采暖、降温补贴等等。一线城市应届生应该可以拿到12k，二线城市6k+，算上奖金年收入也很可观。
04中国建筑集团
公司简介
作为全球最大的投资建设集团、国家基建的中坚力量，中建业务已经遍及海内外100多个国家和地区，位列世界500强第九位。
专业要求
土木/交通工程、会计、企业/行政管理、汉语言文学、人力资源管理。
薪资福利
六险二金、优秀人才一线解决户口、通讯补贴、餐补、交补、节日礼品……根据不同分公司、子公司、地区、业务等差异不同，一线城市可过万，二线城市多数在6-8k。
05国有商业银行
公司简介
以工商银行、建设银行、中国银行、交通银行、农业银行领衔。国有五大行的盈利能力也都非常出色，吸纳就业的能力也是首屈一指，拿中国银行来说，2023秋招招聘1.2w人，所以应届生冲！国有银行计划多多。
专业要求
理学、工学、经济学、管理学、金融财会……
薪资福利
一般五险二金，体检、节假日礼品等等。总行、直属分行、一级分行薪水比较可观，综合年薪12-15w，个别岗位更高。
06中国交通建设集团
公司简介
世界500强第60位，世界最大港口/公路/桥梁设计建设公司，业务遍及全球157+国家和地区，开展实质性业务，境外机构281个，是全球首屈一指的企业。
专业要求
路桥工程类、建筑工程类、港航工程类、综合管理类（人力资源、财务管理、人力资源管理、外语、中文、物流管理等等）。
薪资福利
五险二金、一线城市可解决户口、降温补贴、项目免费食宿、节假日礼品。工资构成：岗位工资+绩效薪酬+各类津贴，综合年收入10-18w。
07三大运营商
公司简介
中国移动、中国电信、中国联通。
专业要求
计算机、通讯、电子、经管、财务、人工智能、自动化……
薪资福利
交通补贴、通讯补贴、餐补、房补、五险二金、节假日礼品。根据不同岗位和地区，收入差异也较大，一线城市月入1w+问题不大，技术岗位可综合年入23w。
08中国邮政集团
公司简介
中国邮政集团公司有三大业务，分别是邮政业务（函件、报刊、集邮、电商分销、代理金融）、寄递业务（包裹快递、速递物流）、金融业务（邮储银行、中邮保险、中邮资本、中邮证券）。
专业要求
计算机技术、物流管理、交通运输、机械电子、土木工程、工商管理、金融经济、新闻传媒、艺术设计、文史外语文学等专业皆可报名。
薪资福利
不同城市和业务线差距还是很大的，五险二金，公积金基数高，福利方面：交通补贴、节假日礼品。一般年终奖在1w以上。
09国家电力投资集团
公司简介
世界500强第260位，是一个以电为核心，一体化发展的综合性能源公司，国内五大发电集团之一，是国家三大核电开发建设运营商之一。
专业要求
电气、能源、自动化、管理类、法学类、新闻类……
薪资福利
五险二金、住宿、餐补、交通补贴、体检。工资构成：基本工资+奖金+各种补贴。以北京为例，每月餐补1000，住宿补贴每月1600，工程师都能月入过万。
10中国铁路总公司
公司简介
是中央直接管理的正部级国有独资企业，以铁路客货运输服务为主业，实行多元化经营。负责铁路运输统一调度指挥，负责国家铁路客货运输经营管理，承担国家规定的公益性运输。
专业要求
机械工程、土木工程、控制科学与工程、环境科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程等专业。
薪资福利
五险一金、公积金比例较高，各种津贴较多，工资因岗位、业务不同，一般都能拿到5k+的薪水，一线新一线综合年薪11-15w。
三、国企都需要什么条件？
以烟草公司为例，大学生想进“中国烟草”，三个硬性条件缺一不可。
条件一：应届毕业生
学生必须是应届毕业生，和大多数国企一样，中国烟草在招聘时，绝大多数岗位还是会限制学生是应届生的身份，其中最主要的原因，还是为了保证应届毕业生的就业情况。
条件二：年龄要求
报考中国烟草的学生，年龄要控制在25周岁以下，当然针对硕士研究生和博士研究生，年龄要求会适当地地放宽，主要还是以中国烟草的详细招聘公告为主。
条件三：相关专业
要求是相关专业的应届毕业生，烟草系统需要的专业还是比较多的，比如烟草类、电子信息类、机械、经济、计算机、工商管理、人力资源、文秘等，涉及的专业众多，学生可选择性非常多，有更大的机会找到适合自己的工作。
想进国企需要准备什么
四、国企招聘方式都有哪些？
大部分国企在招聘时，会以校招为主要的招聘方式，原因有一下两点：
首先，校招的针对性更强，各个国企普遍都有合作的高校，并达成长期、定向的人才输送，每年到了单位的招聘季，企业可以直接选拔负责招聘的工作人员，到大学组织招聘会。
其次，可以节省双方的时间，对企业和学生而言，在毕业季最宝贵的就是时间，很少有用人单位是建在一起的，如果由学生自行到企业应聘，势必会耽误学生很多用在路上的时间。
与此同时，企业也会遇到学生因时间问题，错失招录到合适的员工，组织校招最大的优势，就是可以节省双方的时间，提高大学生参加招聘的效率。
最后，校招符合国企对人才的需求，各个国企非常看重应届生的身份，而即将毕业完全没有工作经验的大学生，就是国企招聘时最适合的人选，也保证了大学生的就业率。
五、大学生想进国企，需要具备哪些优势？
至少拿下英语四级证书
学生上了大学后，就可以报考英语四、六级考试，一般非英语专业的本科生，只要拿下英语四级证书就可以，国企注重学生的自身素质，如果学生拿下英语四级证书会更有优势。
虽然国企没有公务员竞争激烈，但学生想上岸也并不容易，就需要学生有更多的优势，而英语四、六级证书，就能成为学生的优势，或许还有机会成为顺利通过招聘的关键。
大学期间成为党员
各个大学每年都会有一定的入党名额，学生们通过竞选的方式，申请入党并成为党员，但因为名额少之又少，所以学生在大学入党需要提前做好准备。
而国企在招聘时，格外看重党员身份的应聘者，如果学生的自身能力过硬，还有被优先录取的机会，可见，党员的身份对学生进入国企的重要性，不要轻易忽视。
在国企工作，稳定性自然没得说，但也正是因为这种稳定，并不是所有的学生都能适应在国企的工作，比如，那些怀着远大抱负的学生，反而会因为国企过于稳定的工作失去斗志。
所以，纵使国企千般万般的好，也要适合自己才行，这点学生在报考前一定要想清楚，不要等到入职，有保险、公积金、社保等牵绊时，再想离职都难。
想进国企需要准备什么就分享到这里了，欢迎大家留言讨论。现在同学们进入常态化的学习之中。愿你升学路上一帆风顺！另外小编还想告诉中学毕业班同学，距2023年单招考试还有几个月的时间，希望你们尽自己最大的努力，全力以赴，不留遗憾。
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