进入数字化人才刚需时代,让技能改变我们的生活!

2022年8月12日10:20:43423

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北大青鸟贵州大数据学院

进入数字化人才刚需时代,让技能改变我们的生活!

近日,人力资源和社会保障部向社会公示了新修订的《中华人民共和国职业分类大典》。
新版大典首次标注了数字职业,数量高达97个。标注数字职业,对推动数字经济、数字技术发展以及发展全民数字素养,具有重要的意义。

当下时代:进入数字化人才刚需时代,让技能改变我们的生活!

NO.1
数字经济催生数字职业
近年来,大数据、人工智能、区块链、云计算、5G等新一代信息技术的加速创新,使数字经济成为继农业经济、工业经济后的现代社会主要经济形态
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将新增职业信息纳入了新版大典,反映了数字经济发展的需要。
NO.2
数字职业发展前景广阔
十四五”规划和2035年远景目标纲要提出,要加快数字化发展,建设数字中国,这意味着数字职业将面临更广阔的发展空间。
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另外,据光明网的文章称,2021年,我国数字经济规模已达到45.5万亿元,占GDP比重39.8%,数字经济已成为构建我国新发展格局的战略支撑。数字职业从业人员分布在我国经济的各行各业,成为我国数字经济行业的中坚力量。
NO.3
数字人才需求较大
数字职业的市场面临着较大的缺口,以网络安全人才为例,据调查机构显示,2021年我国网络安全人才缺口达140万,预计2027年缺口将进一步扩大到300万,人才十分稀缺。同样供不应求的还有虚拟现实、数字孪生等技术领域从业者。
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NO.4
抓住机遇,转型数字人才不迷茫
数字职业发展前景广阔,抓住机遇,转型数字人才为自己打开通往成功、成才的通道。

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