三级安全教育是企业安全教育的基本教育制度，包括公司级、部门级和班组级安全教育。在施工企业中，三级安全教育包括公司级教育、项目级教育和班组教育。此外，对于调换新工种、复工、采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，还需要进行新岗位、新操作方法的安全卫生教育，并经过考试合格后方可上岗操作。三级安全教育制度是企业安全生产教育制度的基本形式，对于保障员工的安全生产至关重要。
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三级安全教育的起源可以追溯到1954年8月11日中央财政委员会批准的《关于进一步加强安全技术教育的决定》。这个决定由中央劳动部起草，明确规定“对新工人必须进行安全教育”。随着时间的推移，安全教育的要求也越来越高。1995年11月8日，劳动部发布了《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》，对生产岗位职工的安全教育也作了相应的要求。其中，三级安全教育的时间不得少于40学时，并且要遵守安全管理规定。
显然，三级安全教育是按照一定的程序进行的。首先，新职工应到人事部门报到，然后接受厂级安全教育。接着，人事部门会根据教育卡片开出分配调令到二级单位。在二级单位，职工会接受分厂（车间）级教育，考核合格后填写教育卡片。最后，职工会被分配到班组接受班组教育，考核合格后再填写教育卡片，然后才能分配到岗位学习。因此，三级安全教育应该严格按照这样的程序进行。
