阿里P6和P7级别的员工年薪通常是多少呢？许多人认为阿里的P7级别非常厉害，可能年薪达到百万。让我们先来了解一下阿里的职级体系。
P6（高级工程师，工作 3~5 年，团队核心）是一个熟练的执行者，擅长独立作战，能够高效完成上级分配的任务；P6+ 则表示已经具备非常熟练的任务执行能力，但在理解复杂项目和把握全局方面还略显不足。
P7（技术专家，工作 5~10 年，团队核心 or TL）可能领导团队，也可能不领导，取决于业务导向还是技术导向。若是技术导向，则需要在业界横向对比中拥有深入见解，在面对困难的技术任务时具备强大攻坚能力；如果是业务导向，则需要具备较好的团队正向影响力，能够有效梳理与分解中等规模项目，协调若干P6一起高效完成工作。
究竟能挣多少钱呢？根据我所了解的情况，似乎要进入阿里P6级别，还需要花费几年时间，并且需要晋升才能达到P6级别。并不是每个人一进去就能拿到P6级别的高年薪！
P6级别的月薪通常在2-4万现金，而P7级别的月收入可能在3到6万。同时要满足全勤要求，再扣除五险一金之后，实际拿到手的钱并不多，一年也就几十万。另外，晋升到P7级别的人相对较少，大部分P7级别的员工可能已经35岁或更大年龄。
在阿里P7级别，运营岗位的薪资一般在2.5万到4万之间。而产品或者技术岗位的薪资可能会相对高一些，大约有60%的员工拿到手大约3.5万每月。对于那些薪资更高的人，大约只有30%的人能拿到3.75万，总体来说，薪资并不会超过4万。
然后再领取了一个月的年终奖，实际上并不是很多。当然，这也取决于部门，有些部门可能表现不错，所以能拿到较多的奖金。不过就目前情况来看，我估计很多人拿到的现金大概都在四万块以下！
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