我曾在多家知名公司工作过，与不少公司的高管进行过会面，聆听过他们的发言，甚至一起共进晚餐，进行深入交流。我发现每位高管（我指的是子公司或事业部总裁级别及以上的高层管理者）都具有非常相似的特质。我总结了以下几点：
他们具有独特的见解和思维独立。他们不会轻易受到下属或外界信息的干扰，而是拥有独特的能力，能够在某一领域达到专家级别或者对行业产生影响。在处理复杂的任务时，他们也能够独当一面，并且一些技术领域的领导还具备创新能力。
阅读是一项重要的工作。人们需要大量阅读与其相关的信息，这些信息包括行业发展政策的解读、竞争对手的洞察、技术发展的最新趋势、管理艺术等。此外，他们不仅仅是阅读下属提交的报告，还会积极外出获取相关信息，然后回来验证报告的真实性。在阅读这些内容时，他们注重精读、快速阅读和深度阅读，厚实的内容会被仔细阅读，而简要的内容也会被深入阅读。
他们非常坚定，专注和全神贯注地做事。不会被外界的干扰所影响，也不会动摇于别人的疑虑。他们会收集其他人的意见，然后调整自己的节奏和思路，但是并没有改变自己的方向。他们始终坚持自己的做事方式，保持独特的观察角度，执着于自己的打法和套路。
他们每个人都有自己独特的风度、宽容度、角度、限度和热度。随着时间的推移，他们会不断扩展自己的视野和事业的高度，并且思考问题的深度也会逐渐提高。
他们总是在他们认为正确的事情上孤注一掷。他们愿意用自己的青春去赌明天的命运，根据自己的判断去赌政策的调整、市场的变化、竞争对手的反应以及客户的期望。他们敢于冒小风险去追求大收益，即使处于劣势也愿意挑战强者。对于自身实力强大的时候，他们会以正当手段大胆冒险，把握时机，在竞争中博得成功。
他们会坚决防微杜渐，杜绝一切不良嗜好，杜绝一切不切实际的幻想，杜绝一切冲动，杜绝三分钟热度，杜绝所谓高人指点，杜绝所谓灵光一闪，杜绝所谓偏方秘方，杜绝所谓天上掉馅儿饼，杜绝所谓免费的午餐。
知情者深知，任何事情都不可能一蹴而就，不能急功近利，更不能以激进手段解决问题，更不能一棍子打死一切。明白稳扎稳打，循序渐进，分清轻重缓急，因势利导。在面临挑战或低潮时，他们会寻找适当的过渡方式，自我隐藏，并保护自己。当遇到无法直接解决的问题，他们会寻找迂回的方式和路径。他们会像“偷袭珍珠港”一样，做出令人惊讶的举动。
这段描述表达了对于“毒”的两种不同理解，一是对于洞察力和敏锐的理解，二是对于果断和决策的理解。
这八个字，包含了优秀人士的八种特质。比如说，可以称之为“八度锦”或者“八度经”，类似于“八段锦”的说法。
作者 @渔父陆离 原创，欢迎关注，一起学习知识！
