余姚市人才网,(余姚招聘网)_

2024年2月4日19:43:2398

根据工作需要,经研究并报经有关部门同意,决定对余姚市委党校办公室进行公开招聘(选调)工作人员1名。现将有关事项公告如下:

招聘(选调)的范围和对象是指招聘(选调)的范围和对象。

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根据2019年3月1日的户口所在地确定,居住在宁波市的社会人员。目前在余姚市的事业单位任职并在岗工作。

不允许报考的人群包括:公务员、在现役的军人以及仍在全日制普通高校就读的学生。

招聘(选调)的基本条件包括:符合相关法律法规和政策规定的条件、具备相关岗位所需的学历、专业技能和工作经验要求、品德良好,无违法犯罪记录等。

(一)支持党的基本路线,恪守党纪国法,品行端正,工作认真负责,具备良好的职业道德;

年龄在35周岁及以下(1984年3月6日及以后出生)的人能够在院校所在地梁弄找到工作并感到安心。

具备被国家认可的学历和学位,符合招聘职位的相关要求。

(四)身体条件符合岗位职责要求。

在申请报名之前,在职事业人员需要获得所在单位和主管部门的同意才能报考。

招聘(选调)职位及要求如下:

一、职位:市场营销专员

要求:具有市场营销相关专业背景,具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够制定有效的营销策略,有较强的执行能力和抗压能力。

二、职位:财务分析师

要求:财务、会计或相关专业本科以上学历,具有扎实的财务分析能力和逻辑思维能力,熟练运用财务分析工具,有一定的财务报表编制和分析经验者优先。

希望满足以上要求的候选人积极投递简历。

招聘(选调)程序和方法是组织机构用来选拔和录用人才的程序和方法。一般来说,招聘程序包括岗位发布、简历筛选、笔试、面试、体检和考察等环节。而招聘方法则包括内部推荐、公开招聘、校园招聘、社会招聘等多种形式。在招聘过程中,要注重公平公正,根据招聘岗位的要求和候选人的能力和素质,进行科学合理的选拔。

我们的招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考试、考察、择优选调的方式进行人才招募。

(一)报名及资格审查

市党群服务中心(城下路19号)5号楼3楼东会议室是一个方便的地点,可以用于举办各种会议和活动。

报名时需要携带身份证、户口簿、学历学位证书(境外学历需提供教育部中国留学服务中心认证书),并填写《中共余姚市委党校公开招聘(选调)办公室工作人员报名登记表》(见附件),并附带一寸电子照片。报名者需将上述材料一式两份提交现场接受资格审查。在职事业人员还需要提供所在单位及主管部门同意报考证明。

报名者需要在规定时间内一次性提交完整的报名资料,如果缺少或无法提供相关有效资料会影响现场资格审查,造成无法报名。现场报名和现场资格审查也只能在规定的时间内进行,过期的报名将不被接受。

由于报名符合条件的人员数量未达到招聘(选调)计划人数的3倍,我们不得不取消该岗位的招聘(选调)计划。

重新表达后的内容:
(二) 考试(笔试和面试)

筆試。采用闭卷考试形式,筆試科目是《综合材料写作》,满分为100分。

招聘面试。根据笔试成绩,我们将选取前3名(如有第3名分数并列者,所有此分数的考生都将入闱,不足比例的情况下则实际人数为准)作为面试对象。面试将主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等方面。面试满分为100分,不及格分数为60分。

成绩计算公式为:考试成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%。

考生需携带本人身份证,并遵守考试时间、地点的通知。未按规定时间和地点参加考试将被视为放弃考试资格。其他考试要求和程序将另行公布。

(三)体检

入围体检的人员将按照考试成绩进行排名,如果考试成绩并列,将按照试讲成绩排在先,若仍然并列,则根据科研能力测试结果进行排名。如果再次并列,将增加客观题测试,并根据测试成绩进行排名。体检将根据公务员录用标准执行,不合格者将被淘汰。

体检时间、地点将另行通知,体检费用需自行承担。未按规定时间和地点参加体检的,将被视为放弃体检。由于放弃体检或体检不合格等原因而产生的空缺名额,将由本岗位入围人员中的成绩排名高者依次递补。在编人员不需要参加体检。

(四)考察

未通过体检的人员将被视为免除体检,可以进行考察。考察将按照公务员相关录用考察办法执行。如果有人放弃考察或者被淘汰,那么可以从本岗位入围体检合格人员中按照考试成绩从高分到低分的顺序依次递补体检和考察。考察结果将作为聘用决定的依据,被判定为不宜聘用的人员将被淘汰。考察还需要审核报考资格,不符合报名条件的人将被视为考察不合格。

(五)聘用(选调)

拟聘用(选调)的对象需要经过7天的公示,如果无人提出异议,按照相关规定进行聘用(调动)手续。如果有人提出异议,经核实不符合聘用(调动)条件的,将取消聘用(调动)资格,空缺的职位将按照考试成绩从高到低依次递补体检、考察。对于30天内难以查实的问题,会暂缓聘用(调动),等待查清后再决定是否聘用(调动),之后因故造成的空缺将不再递补。

在经过考试后,原先拥有中级及以上职称的在职人员将根据岗位空缺情况重新确定岗位等级;原有中层干部身份的在职人员考试合格后将不再保留中层干部的待遇。

新入职员工需服务期至少为5年。

五、其他相关规定

本次招聘的相关信息将同时发布在余姚人才网(http://www.yyrc.com/)和中共余姚市委党校网站(http://www.yydx.cn/)上,报名人员可在网上查询具体信息。

联系电话:0574-62722728,联系人:马老师

监督电话:0574-62722059

(三)本公告由中共余姚市委党校负责进行解释。

中共余姚市委党校

2019年3月7日

网上报名
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