1月4日上午，市人力社保局召开干部会议，宣布局主要领导调整决定。市委常委、组织部长王琴英出席会议并讲话，张荣社同志作表态发言。局机关全体干部及直属单位主要负责人参加了会议。
市委组织部部务会议成员、干部一处处长舒畅主持会议并宣读任免文件：根据决定，张荣社被任命为中共绍兴市人力资源和社会保障局党组书记、局长，同时兼任市委组织部副部长。
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王琴英指出，人社局主要领导的调整是市委为加强市级部门领导班子建设、促进干部交流的需要而作出的决定。此次调整是经过通盘考虑、慎重研究的结果，也是市人力社保局领导班子建设的一件大事。市人力社保局在以黄奇凡同志为班长的领导班子带领下，认真贯彻市委、市政府决策部署，立足工作职责，主动为中心服务，统筹抓好稳定就业、人才引育、社会保障等方面工作，取得了新的突破和成绩。
王琴英对人社局干部职工提出了四点要求：要求他们要坚守岗位，勤勉工作、努力提升自己的业务能力，增强责任意识、服务意识；要求他们要加强学习，不断提高业务水平；要求他们要始终保持敬业精神，切实做到廉洁自律，做到严于律己，严于律他，严格按照规定办事。
坚定信仰、站稳立场，守牢红色根脉，对于每一个人来说都至关重要。这意味着要牢记忠诚是根本要求，始终坚持核心价值观；要铭记斗争是时代命题，勇往直前，不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑；要铭记民心是最大政治，多为他人着想，以真心换取尊重。
需要有整体观念，担负起责任，共同努力推动实现共同富裕。要充分发挥人才对于经济增长的资源支撑作用，就业对于减少贫富差距的重要作用，社会保障对于提高整体生活水平的保障作用。在实现共同富裕的过程中，为绍兴市的发展作出更多贡献。
勇敢地迎接挑战、不断创新，加速推动系统变革。要勇于跳出传统的舒适区、积极开拓新的领域，加强学习能力，推动系统性重构，加快数字化改革，打造适应变革的组织，提升领导干部的变革能力。
我们需要团结协作、同心同向，凝聚干事合力。领导班子应当以身作则，主要领导要带头，班子成员要增强合作意识，形成工作合力，全体机关干部应始终以事业为重，持续营造心齐、气顺、风正、劲足的干事氛围，自觉维护好人社干部的良好形象。
接着，张荣社发表了他的看法。他表示全力支持市委的决定，毫无保留地服从组织的安排。他也衷心感谢市委市政府的信任和支持，以及组织的关怀和肯定。他承诺将在新的工作岗位上尽职尽责，努力开创新局面：首先，他将坚定不移地做“两个确立”忠实拥护者、“两个维护”示范引领者，提高政治站位。其次，他将全面履行职责，努力工作并不断提升自身素质和管理水平，争取在工作中取得更大成就。最后，他承诺严格要求自己，做事公道正派，保持廉洁自律的作风，接受各方监督，让组织放心，让群众满意。
