三支一扶大学生可享受哪些优惠政策（原来三支一扶，才是大学生进体制的最佳跳板！）

科大留学生服务中心编辑部

同学们，你们是否还在纠结毕业后的去向？是考公、考编，还是直接就业？如果你想进入体制内，但暂时没有考上的话，那么“三支一扶”可能是你最好的跳板！那三支一扶大学生可享受哪些优惠政策呢?

最近，不少同学私信咨询三支一扶，尤其是报名时间、待遇、转编等问题。

根据往年经验，三支一扶的报名时间通常集中在每年的3月至7月，所以，现在了解相关信息还不算晚！

今天，小编就来详细解析关于“三支一扶”的所有重点问题，建议同学们收藏！

一、什么是三支一扶？

“三支一扶”全称是“支教、支农、支医和帮扶乡村振兴”，是国家针对高校毕业生设立的基层服务项目。它不仅为大学生提供稳定的工作机会，还能作为进入体制内的跳板。

二、三支一扶的常见问题解析

1. 三支一扶的优缺点

优点：

待遇保障：五险一金正常缴纳，工资待遇与正式事业编接近，福利齐全，工资随政策调整。

职业发展：服务期满后，转编政策清晰，转编后与正式事业编无明显差别，个人满意度高。

考公、考编加分：部分地区三支一扶人员在公务员、事业编考试中享有加分或定向招聘政策。

缺点：

地区差异：部分地区的福利待遇可能低于正式事业编，但大部分地区待遇接近正式编制。

部分福利缺失：如考核奖、十三薪等，部分地区可能不包含。

2. 三支一扶的工作状况

工作内容：根据岗位分配任务，如农业相关岗位主要负责农业推广，教育岗位主要负责支教。

工作强度：大多数地区正常上下班，偶尔有加班，但整体工作压力不大。

岗位安排：不会被安排到过于辛苦的岗位，基本上各司其职。

三支一扶大学生可享受哪些优惠政策

3. 三支一扶的转编问题

转编政策：

大部分省市的转编政策明确，转编成功率高，除非个人主动放弃。比如：

重庆：2021—2027年，各区县事业单位招聘时，招聘人数不低于当年三支一扶计划人员的90%，转编率接近100%。

上海：服务期内每年考核优秀的三支一扶人员，可免笔试直接被事业单位录用。

云南、江西等省份的三支一扶转编率也较高。

转编后待遇：

转编后与公开招聘的事业编人员无明显区别。

转编前后工资待遇（工资+公积金）差别较小，考核奖、十三薪等因素除外。

4. 服务期与考试限制

服务期：三支一扶的服务期为两年。

考试限制：

大部分省份要求服务期内不得报考其他公职考试，需辞职后才能报考，也有省份政策可能不同，建议在签订合同时咨询当地人社局。

5. 三支一扶的竞争情况

竞争激烈：近年来报名人数逐年增加，录取难度加大。

考试内容：与事业编考试相似，但难度较低，少“弯弯绕绕”。

弃考现象：由于考试时间较晚，部分考生已通过公务员或事业编考试，导致弃考率较高。

6. 报考条件与前期准备

报考条件：

报名时间一般在3—7月份，只要在报名时能正常毕业，即可报考。建议同时备考事业编，做好职业规划，提高上岸成功率。

三、为什么说三支一扶是体制内的最佳跳板？

1、考试难度低，成功率高：比公务员、事业编简单，适合想进入体制但暂未考上的同学。

2、政策倾斜，转编优势大：近几年，国家对基层工作支持力度大，很多省份的转编政策非常友好。

3、积累经验，提高竞争力：三支一扶基层工作经历能为考公、考编加分，提高进入更好岗位的机会。

同学们，随着报考人数连年攀升，公务员考试的难度也水涨船高。如果你还没有考上公务员、事业编，但又想进入体制内，三支一扶是一个绝佳的机会！

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