出路在哪？超6成专科生月薪低于5000元！读大专真的不如直接打工吗？本科呢？（读大专和出去打工哪个好）

大数据学院编辑部

近日，“超六成专科生月薪低于5000元”这一话题登上热搜，引发广泛讨论。

“刚毕业，专科学历，找工作被刷n次”

“专科生注定低人一等”

“读个大专，还不如直接打工”

……

近年来，随着社会对学历的要求越来越高，“学历内卷”现象愈发突出，人们也不禁疑惑，专科生的出路在哪里？上了专科就一定没“钱”途吗？读大专和出去打工哪个好？

据第一财经报道，2019年起，全国高职（专科）院校大幅扩招，3年来累计扩招了413.3万人。今年正逢首届高职扩招学生毕业，针对“专科生就业”这一社会热点，前程无忧就求知意愿、进展、雇主偏好等问题，发出了面向应届/在校专科生的调研，并于近日形成了《职业教育（专科）求职意向和状况调查》。

调查显示：与（重点）大学本科生相比，专科生在求职过程中往往找不到符合预期薪酬的工作，男性实际薪酬会高于女性。60%以上的专科生实际月薪在5000元以下，30%以上的受访专科生在专科毕业后会选择“专升本”，结构性不匹配和可竞争机会少依旧是大多数专科生面临的就业难题。

以下来看具体分析：

薪酬低于本科，男性高于女性

◆从预期薪酬来看，63.8%的受访专科毕业生预期薪资在5001-8000元之间，但实际上，已就业的受访专科毕业生中只有29.3%实际薪酬达到了这一区间，63.4%的受访专科毕业生实际薪酬在5000元以下。月薪过万的更是不足5%。

而据前程无忧此前发布的《2021中国重点大学毕业生需求和求职状况报告》，重点大学（双一流）的本科毕业生月薪预期多在8001-10000元之间，实际上也有43%的人如愿以偿，且大多数雇主提供给2021届硕博毕业生的月薪已经过万。

从两者的对比，我们不难看出：高学历和高薪酬之间是有这紧密联系的。即使专科生的预期薪酬明显低于本科生，但在其最终达成率上，专科生仍然落后了本科生超10%。

◆从实际薪酬来看，在5000元以下的薪酬区间内，女性比例高出男性超20%，而在5001-8000元薪酬区间内，男性比例也远高于女性，总体来看，受访专科毕业生中，男性获取的实际薪酬要高于女性。

超三成专科生选择“专升本”

◆调查显示，专科生对于简历投递的主动性较低，受访应届专科生中，已投递简历在11-30次内的不足30%，而重点大学毕业生投递简历次数在该区间内的有76%。

重点大学投递简历的毕业生中超90%得到了面试机会，而投递简历在30次以内的受访专科毕业生中，仅获得5次以内面试机会的就有半数人。专科生在简历投递上积极性不高，或许与其息息相关。

◆提及毕业后的打算，超30%的受访专科毕业生在毕业后会优先选择“继续深造，专升本”，其中，超过80%的毕业生作此选择是出于“学历越高，越容易找到好工作”的考虑。他们认为“学历太低，企业要求最低本科”、“求职时实习经历欠缺”、“目标企业/行业竞争力太大”是影响自身求职结果最重要的三项因素。

最受专科生欢迎的行业TOP3

◆调查显示，有近60%的受访专科毕业生选择优先就业，软件/网络服务、多元化、计算机/消费电子/电气成为最受欢迎行业前三名，国企和事业单位也不出意料成为就业首选，分别占比67.5%、52.4%。

从岗位目标来看，非专业技能类的受访专科生把就业方向锁定在人事/行政类、新媒体类、基础运营类等门槛较低、专业限制较少的岗位上。

但是，根据近年来的就业市场需求，受企业“高科技属性”增强影响，数据类型、算法类工作日渐成为招聘市场主需，而生产类、推广类等岗位其实是在进一步缩减，因此可以看出，专科生在岗位选择方向上与市场供需仍有错配。

◆同时，专科就业过程中，所在院校处于一线城市的受访专科毕业生明显感受到，就业机会多，但适合的不多，或是有喜欢的工作但能力不够、竞争不上；二三线城市的受访专科毕业生则普遍认为，求职机会少，求职中不受雇主欢迎。基于此，受访专科生中，超80%表示愿意接受第一份工作是非正式就业（灵活就业）。

针对以上调查数据，不少网友表示：当今就业形势严峻，就算是本科生，工资高于5000的也只在少数。读大专和出去打工哪个好？

对此

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