这位社区工作者名叫李小明，是北京市海淀区某社区的工作人员。他有着丰富的社区工作经验，热爱社会工作，乐于助人。他致力于为社区居民提供各种服务，促进社区居民的融合和共同发展。
我是一位北京土生土长的小学同学，出生于1978年9月，是一名女性。我最初的学历是中专，学的是会计专业。后来，我利用工作之余上了成人本科，学的是行政管理。我曾在某电视台下设的购物实体店担任收银员，由于工作时间长且需要长时间站立，我干了两年就辞职不干了。
后来通过招聘网站找到了一个清华同方当出纳的职位，工作了五年。即将签署新的工作合同时，人事经理告诉她，部门领导反映她因准备怀孕而经常请假去医院，这已经影响了她的工作表现，因此决定不再与她续签合同。
经历了一次流产后，在调理了一年后，终于成功生下了孩子。孩子三岁上幼儿园后，她在家里亲戚的介绍下到一家小区里的健身中心当会计。虽然挣钱少，但工作很清闲。因为介绍工作的那个亲戚和健身中心的领导比较熟，单位里的人也不敢欺负她。
然而，尽管她已经努力工作了十年，健身中心却倒闭了，使得她再次失业。当时她已经42岁了，而许多人认为一旦过了35岁，即使有学历也很难找到工作。
失业半年后，我参加了一次同学聚会。在聚会上，我遇到了一位老同学，他是北京第一批的社区工作者，已经从事这个职业十多年了。
社区工作者有一个好处是年龄限制相对宽松，只要在45岁以下就可以报考。她开始留意各种社区工作者的招考通知。第一次报考时，笔试差了几分就没过了。第二次报考时，成功入围面试，但面试没有通过。
在她感到沮丧的时候，突然接到了一个电话。她得知由于前面一个通过面试的人放弃了入职，所以她被选为替补，成功上岸了。
她虽然是社区工作者，但是也有多种不同的岗位。她最初报考的是工会系统的社区工作者，后来被派到了某卫生局担任社区工作者。
她们的单位一共有三个社区工作者，他们共同办公在一个办公室内。与之相对应的是有三个公务员在工会办公室工作。其中的三个社区工作者中，有一个被派到基层做统计工作，剩下的两个人则主要负责一些统计、通知、采购、文件传递等杂活。
工作轻松，无需加班，有事提前请假也无压力，不会有扣薪情况。但是岗位较低，经常被安排各种任务。
说说工资和福利待遇吧，早饭和午饭合在一起只需支付1块钱，食物品质还算不错。刚开始时，还能够带饭盒回家多拿些饭菜，但随着人数增加，后来就不允许携带饭盒进入了。
扣除公积金1560元和各种医保、养老金后，她的实发工资为4980元。得知早些同事告诉她，即使缺乏相关证书，通过考取一个初级的社区工作者证书，她的工资每月可以增加260元。
中年之际，尽管工资不高，事业发展缓慢，但生活比较稳定。她打算坚守岗位，希望延迟退休政策能够尽快实施。
