2023年陆军公开招考

文职人员中有1873名专业技能类人员。

吉林多地有岗位

报名时间为

7月19日8:00至7月28日18:00

详情如下

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一

招考岗位

陆军所属用人单位拟招考1873人，涉及教练员、保管员、修理工、出纳、卫生员、司机等专业技能三级以下岗位。

二

招考对象

具备招考资格的人员包括普通社会人员和高校毕业生，退役军人等。符合条件的退役军人将得到优先考虑的招录聘用机会。此外，根据军队政策规定，还将有针对性地招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹以及现役军人的配偶。

三

报考条件

《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件包括：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵纪守法，品行端正；
3. 符合军队招收录用的身体条件；
4. 具备所从事专业或技术工作所需要的学历、学位、专业技术资格等条件；
5. 具备其他需要的条件。

1. 政治条件。必须符合有关军队招录聘用文职人员的政治考核规定。

申请者须具备相关专业（工种）的职业技能资格或具备所需的能力。

3. 学历要求。必须符合岗位所要求的相应学历条件。

年龄条件是，申请专业技能三级以下和普通工岗位的人员年龄须在35周岁以下（即1987年8月至2005年8月出生），具体年龄要求以岗位公告为准。

应当符合军队招录文职人员的身体条件和体检标准。

除了以上列举的条件外，具体的报考条件由用人单位根据工作需求来确定。

报考人员需要在2023年7月31日之前取得相应学历和职业资格。

现役人员不能报考。

有过犯罪记录、被开除党籍、被解职或被列入失信名单的人员，在公务员、事业单位工作人员和军队文职人员招考中不得报考。

军队人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的用人单位的岗位，也不得报考与军队人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，以及其中一方担任领导职务的机关组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位。

四

招考程序

陆军通过军队人才网（网址：http://www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.cn），向社会发布招考岗位相关信息，包括招聘职位、条件要求、报名方式等。

报名时间为7月19日08:00至7月28日18:00，考生需在军队人才网2023年公开招考专业技能类文职人员报名系统（http://211.166.6.67:9001/tyzpwb/）注册并登录，填写真实个人信息，选择用人单位和报考岗位。在选择岗位时，需要逐项确认与该岗位的符合条件，如有不确定的情况可联系用人单位进行咨询。已确认的报名信息将无法更改。

3. 资格审查。报名成功的考生需在7月31日18:00前自行联系用人单位并提交相关资格审查证明材料，否则将不被安排参加考试。审查未通过或未能按要求提交证明材料的考生同样不得参加考试考核。

资格审查是招考工作中非常重要的一环，一旦发现不符合招考条件的情况，将会立即取消考试资格及录用资格。

参加考试前，报考人员可以通过电话咨询用人单位，登录指定网站打印准考证。在考试当天，持准考证或居民身份证前往考试地点参加理论考试和技能考核。考试时间与地点将由用人单位通过电话、短信、邮件等方式通知，请保持通讯渠道畅通。

总成绩是由理论考试和技能考核两部分组成，其中理论考试成绩（包括政策加分）占总成绩的40%，技能考核成绩占总成绩的60%。按照百分制折算。

享受加分优待的人员包括通过报名资格审查并取得有效考试成绩的个人。

军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女以及未婚军队烈士的兄弟姐妹，可享受10分加分。

根据2023年的相关规定，现役军人、退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，以及军队工作年限满5年的社会用工和服役年限满5年的退役军人，可获得5分加分待遇。

根据中央军委或中央军委机关部委的批准，参与实战或具有实战背景的军事行动、非战争军事行动的社会服务以及退役军人，若由所属单位评定表现优异，可获得5分加分。此外，烈士配偶子女、未婚烈士的兄弟姐妹可额外获得15分加分；现役军人、2023年退役军人、在职病故军人以及现役干部转改文职人员的配偶子女可额外获得10分加分。

符合上述各项规定的考生，加分情形不紺加，按照最高情形确定加分分数。

体检是在指定的医疗机构进行的。如果报考人员对体检结果有疑问，可以在接到体检结果后的3天内向用人单位申请一次复检。但对于可以通过服药或其他治疗手段影响检查结果的项目，承检医院不会进行复查，体检结论以初检结论为准。如果需要复检，由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。

1. 确定初选人选。用人单位按照计划招聘人数1:2的比例，通过综合考核包括理论考试、技能测试和体检结果，由高到低确定初选人选。其中，技能测试成绩低于60分的不得作为初选对象；如果总成绩相同，则依次按照技能测试成绩和具体操作技能评分确定排名。

军队征集和招录人员的政治考核是依据相关规定进行组织实施的。政治考核主要评价个人的政治思想表现，特别关注拥护和执行党的理论、路线、方针、政策，遵守国家法律法规，以及在重大原则问题和政治斗争中的政治立场、政治态度和现实表现等方面的情况。同时也会考察个人遵守政治纪律和政治规矩，道德品质、宗教信仰、社会交往、诚实守信以及出国（境）等情况，以及家庭成员、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和违法犯罪情况等。

8.确定候选人。对已经通过政治考核的预选人员，用人单位将根据考试考核总成绩确定候选人，陆军将通过军队人才网对外公示，并接受社会监督。公示期为5个工作日。

用人单位可以根据理论考试和技能考核的总成绩，从高到低的顺序，依次从体检和政治考核合格的预选对象中递补，若拟录用对象自愿放弃拟录用资格。

进行审批录用。对于公示期间未出现异议的候选人，或者反映的问题不会影响录用的候选人，将按照规定的权限进行录用审批，并签订聘用合同。

五

温馨提示

根据政策法规，专业技能类文职人员的聘用管理和福利待遇与管理类和专业技术类文职人员有所不同，均采取聘用制，并签订聘用合同。本次招考专业技能类文职人员的理论考试和技能考核不指定辅导用书，也不会举办辅导培训班，所有报考人员应提高警惕，切勿受骗。招考咨询电话可从用人单位的岗位计划中查询。