获得应聘公司发来的OFFER是一件令人开心的事情，它代表着你的能力和资历得到了认可。
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招聘通知书（通常在职场中被称为OFFER）本质上是一份邀请函，需要双方确认后才能生效。因此，在收到招聘通知书之后，必须执行的步骤之一就是签字确认并回复。一般情况下，公司会通过电子邮件发送招聘通知书，也有少数公司选择通过快递邮寄。
当收到工作 offer 后，回复的方式取决于你是否接受了这份工作。如果你接受了工作 offer，你可以回复表示感谢并确认接受。如果你还在考虑中或者决定拒绝工作 offer，你可以礼貌地回复表达你的决定或者请求更多时间来考虑。
一种情况是你对收到的OFFER并不完全满意，你在纠结要不要接受，并希望再看看其他机会。在这种情况下，你可以先冷静思考，不要着急给出回复，但也不要拖延太久。一定要在OFFER规定的确认时间内给出明确回复。接下来，我将为你讲一下如何做出决策。
另一种情况是你对这份OFFER感到满意，希望加入这家公司。在这种情况下，你应该尽快给公司确认回复，以便公司的人力资源部门在收到你的确认后可以做好下一步的入职准备工作。
不论对方给出何种回复，无论是口头回复还是邮件回复，都应保持礼貌，避免使用歧视性或侮辱性的用语。首先应该尊称对方，表达感谢公司的认可和赏识，然后说明自己是否有意愿加入该公司。如果愿意入职，应明确表示会按照OFFER要求携带相关资料和证件（如果有任何问题需要进一步沟通），并在规定的时间和地点准时入职报到。最重要的是，在OFFER上签字确认，然后将扫描件作为附件回复邮件或通过快递寄送。
希望我的分享对你有所帮助，喜欢的朋友可以关注我。我将继续分享一些职场工作中的经验和技巧，感谢你的支持。
