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这些岗位要求的工作内容大致包括但不限于：人事岗位需要熟悉公司的员工管理政策和流程，负责员工档案管理、招聘录用、薪酬福利、绩效考核、员工关系维护等工作；文员岗位需要负责文件资料的整理归档、日常办公室事务...

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