在事业单位中，副教授和副高是两个不同的称谓。副教授通常是指教师的职称，表示其在教学和科研方面具有一定资历和能力；而副高更多地是指专业技术岗位上的职称等级，反映了从业者在岗位技术等级上的资质和水平。
副教授是一种具体的职业职称，通常在教育领域中出现。它是职称系列中的一员，包括助教、讲师、副教授和教授这四个阶层。无论是哪个职称阶层，都需要从业者付出大量努力才有机会获得，他们需要发表足够的论文来支持自己的学术水平。获得副教授等职称意味着从业者在该领域的专业水平已经达到了副教授的标准。这些职称更多地代表学术水平，即使离开具体的工作岗位，副教授的职称也不会消失。因此，职称可以直接反映从业者的个人能力。
副高是事业单位专业职级管理的一种方式，这类职级主要出现在事业单位中，通常包括初级、中级和高级三个职称等级。职称等级与从业者的经济待遇直接相关。在某些情况下，具有副高级职称的人员有机会晋升为管理职务，但这取决于机遇和个人能力。一般来说，副高级职称在经济待遇方面和行政副处级相当。根据降级使用的要求，在处级行政事业单位中，具有副高级职称的人员有资格担任某些科室的科长职务。然而，在基层事业单位中，副高级职称仅代表个人的经济待遇，职称晋升意味着待遇提升。
副教授和副高级职称之间是有着一定的关系的。一般来说，要晋升为副高级职称，从业者首先需要获得与副高级对应的职称。以教育行业为例，只有取得副教授职称后，才有机会晋升为副高级职称。在这个例子中，可以简单地理解为副教授是晋升为副高级职称的基础条件。有了这个基础条件，才有资格担任副高级职称。当然，如果单位的副高级职称职数已经满员，即使拥有副教授职称，也不能晋升为副高级职称。因此，可以看出副高级职称的持有者肯定是副教授。而持有副教授职称的人不一定是副高级，也有可能是中级职称。
