江苏二造报名时间2023年,(2023年江苏二造报名时间)_

考试名称

考试日期

1

2022年二级造价工程师（补考）是一项重要的资格考试，对于各行各业的建筑专业人士来说具有重要意义。参加这一资格考试需要考生具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。希望考生能够充分准备，取得优异的成绩。

3月18日

2

2022年一级建造师（补考）是一项重要的资格考试，对于报考者来说是一个很好的机会，让他们有可能获得这一资格证书。

3月25日、26日

3

咨询工程师（投资）

4月8日、9日

4

卫生（初级、中级）

4月15日、16日、22日、23日是哪些重要的日期呢？

5

会计（高级）

5月13日

6

监理工程师

5月13 日、14日

7

会计（初级）

5月13 日至17日

8

环境影响评价工程师

5月27日、28日

9

房地产经纪人协理是一种经纪人职位，负责协助房地产经纪人进行房地产交易。房地产经纪人则是指在房地产买卖或租赁交易中代表客户进行协商、介绍和促成交易的专业人士。

10

二级建造师

6月3日、4日

11

一级、二级计量师是负责进行计量和检验工作的专业人员。他们具有专业知识和技能，能够进行各种类型的计量和检验工作，以确保产品的质量和符合相关标准。一级计量师通常具有更丰富的经验和更高级别的专业资格，可以承担更复杂的计量和检验工作。二级计量师则具有较高的专业水平，可以独立完成一定范围的计量和检验任务。在各行各业中，注册的一级、二级计量师都扮演着重要的角色，为产品的质量和安全提供保障。

6月10日、11日

12

社会工作者职业资格分为初级、中级和高级三个级别。

13

经济（高级）

6月18日

14

一级建造师

9月9日、10日

15

会计（中级）

9月9日至11日

16

注册城乡规划师

9月16日、17日

17

二级造价师

9月23日

18

设备监理师

9月23日、24日

19

注册测绘师

20

文物保护工程从业资格

21

审计是指对公司、机构或个人的财务、业务活动的一种专业性活动，目的是评估其合规性、有效性和可靠性。审计员可以根据自己的工作经验和资格被分为初级、中级和高级。初级审计员通常需要指导和监督，中级审计员需要有一定的经验和能力来独立完成审计任务，而高级审计员则需要具备丰富的经验和专业知识，能够领导复杂审计项目并进行高级别的决策。

9月24日

22

出版（初级、中级）

10月14日

23

注册建筑师

一级

10月14日、15日、21日、22日这几天都是工作日。

二级

10月14日、15日

24

药学专业的执业药师是指具有相关药学专业学历和资质，并经过国家药品监督管理部门考核合格，具有合法执业资格，在医疗机构、药品生产企业、药品流通企业或者药品检验机构等单位从事与药学相关的临床药学、临床药理学、药物治疗学、中药学等方面的专业工作。这些专业人员负责审核、配药、辅助临床用药决策等工作，是协助医生和患者合理用药的重要人员。

10月21日、22日

25

中级注册安全工程师

10月28日、29日

26

房地产经纪人协理以及房地产经纪人进行着房地产相关业务的管理和推广。

27

一级造价工程师

28

汇总（初级、中级、高级）的统计数据。

10月29日

29

新闻记者职业资格

11月4日

30

注册工程师通常负责进行勘察、设计和规划工程项目。

注册土木工程师

岩土

11月4日、5日

港口与航道工程

水利水电工程

（5个专业）

道路工程

成为一名注册电气工程师需要获得相应专业的学士学位，并通过专业工程师考试取得资格认证。这包括取得工程师资格证书，并遵守相关的道德规范和职业行为准则。

注册公用设备工程师

（3个专业）

注册化工工程师

注册环保工程师

注册结构工程师

一级

二级

11月5日

31

一级注册消防工程师

11月4日、5日

32

一、Translation Proficiency Qualification (Level 1, 2, 3)

33

经济（初级、中级）

11月11日、12日

34

公安机关正在寻求面向公安学院的公安专业毕业生。

上半年

公务员的招考程序通常包括笔试和面试。笔试是考生通过书面形式回答问题，以展现其知识和能力；而面试则是考官与考生进行一对一的交流，随机提问来了解考生的综合素质和能力。这两个环节都是选拔和录用公务员的重要步骤，都需要考生认真准备，以展现自己的能力和优势。

35

省考试录用公务员笔试

下半年

36

省考试录用公务员面试

上半年

37

应届优秀大学毕业生省选调笔试将于近期举行。

下半年

38

大学毕业生应届生选调面试是省级机关选拔优秀人才的重要环节，也是毕业生进入公务员队伍的重要途径。选拔面试将对应聘者进行综合素质考察，包括知识水平、综合素养、应变能力等方面的评估。

上半年

39

省属事业单位统一公开招聘人员笔试是为了吸引优秀人才加入事业单位，确保招聘程序的公开、公平、公正。这一举措有助于提高人员素质，推动事业单位的发展。

上半年

40

省高校毕业生“三支一扶”计划招募笔试将于近期举行，该笔试是选拔参与“三支一扶”计划的应届毕业生的重要环节。选拔考试内容覆盖综合知识、基本素养和岗位相关技能，考生需做好充分的准备，以应对笔试的挑战。

上半年

41

中央机关及其直属机构公务员笔试录用考试

下半年

42

省内名校选拔优秀学生进行素质测试笔试。

下半年

43

军队文职人员公开招考笔试是选拔和招聘优秀人才的重要方式，通过笔试可以评估考生的综合能力和专业知识水平。这也是一种公平公正的选拔方式，有助于选拔适合岗位的人才，提高工作效率和素质。

下半年

44

省级机关开展了公开选拔和选调公务员的笔试。

上半年

45

省级机关正在进行公开遴选和公开选调公务员面试。

下半年